Приказ ГФС России «О внесении изменений в Инструкцию о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера служащим и рабочим ГФС России от 27 апреля 2006 г. № 113» от 28 января 2008 г. № 12

Признан утратившим силу приказом ГФС России от 29 августа 2008 г. № 262

Зарегистрировано в Минюсте России 27 февраля 2008 г. № 10224

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 28 января 2008 г. № 12

О внесении изменений в Инструкцию о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера служащим и рабочим Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации и оказания им материальной помощи, утвержденную приказом ГФС России от 27 апреля 2006 г. № 113

Внести изменения в Инструкцию о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера служащим и рабочим Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации и оказания им материальной помощи, утвержденную приказом ГФС России от 27 апреля 2006 г. № 113 «О порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера служащим и рабочим Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации и оказания им материальной помощи» (зарегистрирован в Минюсте России 19 мая 2006 г., регистрационный № 7866), согласно приложению.

Директор
генерал-полковник
Г.А. Корниенко

Приложение
к приказу ГФС России
от 28 января 2008 г. № 12

Изменения,
вносимые в Инструкцию о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера служащим и рабочим Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации и оказания им материальной помощи, утвержденную приказом ГФС России от 27 апреля 2006 г. № 113

Пункт 24 изложить в следующей редакции:

«24. Работникам территориальных органов ГФС России, проработавшим неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально отработанному времени в году увольнения (приема). При этом размер вознаграждения исчисляется путем деления полной суммы вознаграждения за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году.».

Скачать