Приказ ГФС России «О внесении изменений в приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 29 августа 2008 г. № 262» от 24 декабря 2009 г. № 384

Признан утратившим силу приказом ГФС России от 25 октября 2016 г. № 325

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 января 2010 г. N 16062

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 24 декабря 2009 г. № 384

О внесении изменений в приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 29 августа 2008 г. № 262

Внести изменения в приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 29 августа 2008 г. № 262 «О введении новой системы оплаты труда рабочих и служащих территориальных органов и подведомственных организаций Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 октября 2008 г., регистрационный № 12448) с изменениями, внесенными приказом Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 11 февраля 2009 г. № 47 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 марта 2009 г., регистрационный № 13622), согласно приложению.

Директор
генерал-полковник
Г.А.Корниенко

Приложение
к приказу ГФС России
от 24 декабря 2009 года № 384

Изменения,
которые вносятся в приказ Государственной фельдъегерской службы Российской
Федерации от 29 августа 2008 г. № 262

1. Пункт 2 таблицы приложения № 1 к приказу дополнить позицией 32 следующего содержания:

32. Начальник отдела в территориальном органе - 13500.

2. Пункт 2 приложения № 4 к приказу изложить в следующей редакции:

«2. При формировании фонда оплаты труда работников для выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной надбавки за классность водителям транспортных средств, ежемесячной надбавки за высокое качество результатов труда рабочим, премии за своевременное и качественное исполнение трудовых обязанностей по итогам работы за месяц, премии за выполнение особо сложных и важных заданий, денежное вознаграждение за добросовестное и качественное исполнение трудовых обязанностей по итогам календарного года предусматриваются средства:

2.1. До семи с половиной месячных фондов должностных окладов (окладов) и выплат компенсационного характера в год для территориальных органов ГФС России, расположенных в гг. Москве, Сочи, Минеральные Воды, и Управления ГФС России по Северо-Западному федеральному органу;

2.2 До шести месячных фондов должностных окладов (окладов) и выплат компенсационного характера в год в территориальных органах ГФС России, не указанных в подпункте 2.1.».

Скачать